[ITmedia ビジネスオンライン] なぜあなたの部下は問題を「解決」しようとしないのか 過労マネジャーを生む“歪んだ分業”の正体

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首先,在日本,三菱日联金融集团设定了一个十年目标,计划将集团后台部门的员工数量减少最多五千人。通过运用人工智能处理数据录入与文档核对工作,后台自动化进程正在推进。经济产业省预测,通过推广AI与机器人技术,到2040年,日本劳动力缺口可能达到437万人。

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此外,本次调查于今年1月,通过线上方式对员工规模在50人以上的企业中,共计198名管理职位人员实施。

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关于作者

张伟,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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